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翻遍再多書，聽過好幾場講座，看了無數篇網站文章，我們努力學了那麼多的資訊，卻總是留不住？那是因為你根本不懂得如何學習！今天，在這兒跟各位推薦一本好書：敢去大陸上班嗎？邱文仁中國職場紀實，贏在兩岸就業起跑點

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為什麼魚在一個會讓人淹死的環境中游泳，卻不會被淹死？因為魚從水中只取得所須物質，而排除不必要的東西。人類面對眼前的爆炸性資訊，也應該內建這樣的篩選機制。很多網友都分享說讚喔！

敢去大陸上班嗎？邱文仁中國職場紀實，贏在兩岸就業起跑點,作者:邱文仁,出版社:時報文化,ISBN:9789571364759

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敢去大陸上班嗎？邱文仁中國職場紀實，贏在兩岸就業起跑點,作者:邱文仁,出版社:時報文化,ISBN:9789571364759

《敢去大陸上班嗎？邱文仁中國職場紀實，贏在兩岸就業起跑點》


隨著對岸漸漸改革開放，兩岸學術各界開始交流，中國大陸與台灣的人才競爭力變得更加激烈，近幾年無論在報章雜誌的報導、專業評論或社會輿論間，皆有廣泛的討論。在新經濟體不斷崛起，大環境急遽變遷的環境下，台灣過去曾有的優勢，與偏安的產業政策已在逐漸衰退中，面對大陸新市場的壓倒性威脅，與全球化、web2.0時代的逐步逼近，台灣人才必須進行何種進化，才能與對岸的大陸年輕人一較高下......。



皆說兩岸人才競爭的戰場，不在大陸，不在台灣，而是擺在國際間。

只是不論戰場開再哪裡，跟中國大陸的人才正面交鋒後，我們能否確定，



台灣人才的競爭優勢在哪裡？



透過作者在兩岸三地豐富的職場人力培訓經驗，評估兩岸三地的人才競爭力。大膽假設，台灣人力終將必須出走，前途在對岸。